leggo che questo governo tecnico di DESTRA ,dopo aver messo i conti in ordine,messo mano,parzialmente alle caste economiche,sta cercando e forse riuscendo a riordinare i contratti dei lavoratori dipendenti arrocati sull'articolo 18.
un compromesso sulla sospensione dell'articolo 18 per ex precari e nuovi assunti a tempo indeterminato ,può essere un buon approccio tra governo e sindacati,CGIL SOPRATUTTO.



http://www.repubblica.it/politica/2012/0...-29737118/

Secondo me la cosa ha un solo pregio.... toglierci finalmente dalle palle questo falso problema.
Non è l'articolo 18 che frena l'economia, vediamo se ora cade l'alibi di una imprenditoria cialtrona.

(12-02-2012 13:47)Karma Ha scritto:  Secondo me la cosa ha un solo pregio.... toglierci finalmente dalle palle questo falso problema.
Non è l'articolo 18 che frena l'economia, vediamo se ora cade l'alibi di una imprenditoria cialtrona.

MONTI E LA CAMUSSO SI SONO ANNUSATI e hanno capito come risolvere il problema dei disoccupati e dei precari,senza anullare ma solo modificare parzialmente l'articolo 18.
al contrario di altri,piu passa il tempo ,piu ritengo ok un governo tecnico di destra come questo per rimettere in carreggiata l'italia e non fare la fine della grecia.

Concordo con Karma, vedremo se davvero è l'art.18 il problema.

Peccato solo che a pagare saranno come al solito i più deboli.

Tanto non è quello il problema, non è limitando l'art.18 che nasceranno nuove industrie in Italia, come non ne nascono altrove.

Citazione: A Palazzo Chigi sanno bene che il 97 per cento delle aziende e il 67 per cento dei lavoratori sono già sottrattati alla disciplina dell'articolo 18 perché impiegati in strutture con meno di 15 dipendenti.

Questa è la realtà che dimostra come sia un falso problema. Ed anche i sindacati dovrebbero smetterla di fare riferimento alle grandi aziende che oramai in Italia non esistono quasi più e preoccuparsi delle piccole/medie, nelle quali non loro non sono presenti.

In quella in cui lavoro io, meno di 50 dipendenti, praticamente TUTTI (più del 90%) hanno contratti di un anno, rinnovati anno per anno.
Nessuna tutela sindacale, e dimissioni in bianco già firmate.

Se vuoi è così, altrimenti cercati un'altro lavoro.
Questa è già la realtà e da un pezzo.

Non sono professore e neanche laureato. Sono semplicemente un cittadino italiano che segue lo svolgersi della situazione politica ed economica del proprio Paese. Sento dire che l’abolizione dell’ormai famoso articolo diciotto favorirebbe l’occupazione perché le aziende nostrane, con la possibilità di licenziare, sarebbero indotte ad assumere personale in quantità maggiore all’attuale. Non voglio pontificare né insegnare qualcosa a qualcuno, ci sono persone più preparate di me per questo. Voglio solo far presente che, a mio avviso, il vero problema è il lavoro, lavoro che non c’è. O esiste sotto forma di rapporto con meno diritti, meno salari, più straordinari, meno forza contrattuale, più sottomissione da parte di chi ha bisogno di lavorare per sopravvivere. Di fatto, alle nuove generazioni e (purtroppo) agli ultra cinquantenni che hanno perso l'occupazione, viene proposto un posto di lavoro in cui sono tolte alcune di quelle conquiste che erano state raggiunte con faticose lotte dalle generazioni precedenti. I nostri governanti invece preferiscono perdere tempo in questioni ideologiche che servono solo ad allontanare la risoluzione dei veri problemi che attanagliano gli Italiani. A mio parere, sarebbe opportuno che costoro accantonino le disquisizioni teoriche di cui sono pieni gli atenei e si immergano concretamente nella realtà italiana.